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 A.A.A.: Cercasi Magazziniere incline alla subordinazione

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Ricky-One
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MessaggioTitolo: A.A.A.: Cercasi Magazziniere incline alla subordinazione   A.A.A.: Cercasi Magazziniere incline alla subordinazione Icon_minitimeLun Ott 24, 2011 1:47 pm

LIVORNO - «Ditta ingrosso componenti meccaniche cerca tirocinante per
gestione magazzino». È un annuncio pubblicato dal Centro per l'impiego
di Livorno, mansioni di logistica e di amministrazione per 8 ore al
giorno. Offerta uguale a tante, se tra i requisiti non vi fosse una
condizione: il lavoratore deve sentirsi «incline alla subordinazione, al
rispetto dei regolamenti aziendali e delle disposizioni impartite».
Precisazione che ha mandato su tutte le furie, con un tam tam di 5
giorni, gli utenti di internet. La prima ad accorgersene è stata una
sceneggiatrice di fumetti livornese, Francesca Santi, 33 anni, che ha
ritagliato la pagina del «Cercalavoro» di un giornale locale, ha
scannerizzato quelle righe e le ha postate sul suo blog «Spremuta
d'inchiostro».

«È agghiacciante - scrive - mi
sono venuti i brividi quando l'ho letta e ho pensato che non abbiamo
tutti i torti a essere così pessimisti per il futuro». Tra gli amici
c'è chi commenta mescolando pragmatismo e vernacolo: «Io c'andrei a quel
colloquio. Ma solo per il gusto di dirgli "Io lavoro, ma non subordino
proprio una s...".». La segnalazione di Francesca è un sasso nello
stagno: tramite blog, twitter, social network, la celebrità
dell'annuncio diventa definitiva. E oggi l'offerta di lavoro è di nuovo
sui giornali livornesi, ma per altri motivi. «Siamo vincolati al
rispetto della riservatezza chiesta dall'azienda - spiegano dagli uffici
del Centro per l'impiego -. È uno spazio che offriamo, se i requisiti
non sono in contrasto con la legge come possiamo respingerli?». Livorno,
ricorda il quotidiano, è al secondo posto nel centro nord per tasso di
ragazzi tra 15 e 29 anni che non studiano nè lavorano (uno su 5).

«L'impressione - risponde
l'assessore provinciale al lavoro Ringo Anselmi, ex segretario regionale
Fiom in Toscana e Emilia - è che non ci siano più regole nel mercato
del lavoro. I rapporti di lavoro hanno sempre più bisogno di normative
serie, altrimenti il rischio è che l'azienda chieda ciò che le pare e
nessuno controlli. In questo caso si trattava di un tirocinio, che
servirebbe ad aiutare a trovare lavoro, non a sfruttare le persone». La
crisi rischia insomma di spingere ad accettare l'inaccettabile, ad
abbassare le difese: «In un periodo normale le persone forse
reagirebbero in modo più energico, ma c'è paura di non avere un lavoro»,
riflette Enrico Sassano, direttore della Caritas di Livorno. «Vale per
tutto il mondo, come dimostrano le proteste di questi mesi. Il lavoro è
sinonimo di casa e a Livorno è un problema che sentiamo sempre di più. È
una questione che deve essere presa di petto e per quello che possiamo
diamo una mano. Resta che le persone sono persone, non individui. Non si
possono negare ai lavoratori diritti essenziali».


FONTE: CORRIEREFIORENTINO.CORRIERE.IT
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http://landalunare.wordpress.com
 

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